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Trésorerie et résultats de groupe

Convention de trésorerie entre sociétés d'un groupe : mode d'emploi

Une filiale dégage de la trésorerie pendant qu'une autre a besoin de financer ses investissements ou son besoin en fonds de roulement. Plutôt que d'emprunter à la banque d'un côté et de placer à faible rendement de l'autre, les sociétés d'un groupe peuvent se prêter de l'argent. C'est l'objet de la convention de trésorerie, à condition d'en respecter le cadre juridique et fiscal.

Une exception au monopole bancaire

Les opérations de crédit sont en principe réservées aux établissements de crédit. Le Code monétaire et financier (article L. 511-7) autorise toutefois une entreprise à réaliser des opérations de trésorerie avec des sociétés ayant avec elle, directement ou indirectement, des liens de capital conférant à l'une d'elles un pouvoir de contrôle effectif sur les autres.

  • holding et filiales contrôlées : oui ;
  • filiales sœurs contrôlées par la même holding : oui ;
  • sociétés détenues par la même personne physique, sans lien de capital entre elles : situation délicate, à analyser au cas par cas ;
  • société et associé personne physique : il s'agit alors d'un compte courant d'associé, régi par d'autres règles.

Ce que doit prévoir la convention

  • les sociétés parties et la société centralisatrice éventuelle (souvent la holding) ;
  • le sens des flux : remontée des excédents, avances aux sociétés en besoin ;
  • les plafonds d'avances, adaptés à la capacité de chaque société ;
  • le taux d'intérêt et ses modalités de calcul ;
  • la durée, les conditions de résiliation et de remboursement, notamment en cas de sortie du groupe ;
  • les modalités de suivi : états périodiques, comptabilisation en comptes courants.

Le taux d'intérêt : ni trop bas, ni trop haut

SituationRisque
Avance sans intérêts ou à taux très faibleLa société prêteuse consent un avantage : acte anormal de gestion possible, sauf contrepartie démontrée
Taux trop élevéLes intérêts payés ne sont déductibles chez l'emprunteuse que dans la limite du taux légal de référence (article 39, 1-3° du CGI) ou d'un taux de marché justifié (article 212)
Endettement intra-groupe importantLimitation générale de la déduction des charges financières nettes et règles de sous-capitalisation

Le taux de référence publié chaque trimestre par l'administration constitue un point de repère commode. Un taux supérieur doit être justifié par les conditions qu'aurait obtenues la société auprès d'une banque, documentation à l'appui.

Les précautions juridiques

  • Conventions réglementées : lorsqu'un dirigeant ou un associé est commun aux deux sociétés, la convention peut relever de la procédure d'autorisation ou d'approbation prévue par le Code de commerce, selon la forme sociale.
  • Intérêt social : chaque société doit trouver un intérêt à l'opération. L'intérêt du groupe peut justifier une avance, à condition qu'elle ait une contrepartie, qu'elle ne rompe pas l'équilibre entre sociétés et qu'elle n'excède pas les possibilités financières de celle qui la consent.
  • Risque pénal : une avance consentie au détriment d'une société, dans l'intérêt personnel du dirigeant, peut caractériser un abus de biens sociaux.
  • Procédures collectives : en cas de difficultés d'une filiale, les avances deviennent des créances difficilement recouvrables. Le suivi des plafonds est essentiel.
Exemple chiffré. Une holding contrôle deux sociétés. La société A dispose de 400 000 € de trésorerie non utilisée ; la société B doit financer un stock de 300 000 €. Sans convention, B emprunterait à 5,5 % pendant que A placerait à 2 %. Avec une convention de trésorerie centralisée par la holding et un taux intra-groupe de 4 %, B réduit sa charge financière, A améliore le rendement de sa trésorerie, et le groupe économise environ 4 500 € par an sur ce seul flux, tout en limitant ses frais bancaires.

Convention de trésorerie et fiscalité de groupe

Si le groupe a opté pour l'intégration fiscale (détention d'au moins 95 %), les intérêts intra-groupe se compensent au niveau du résultat d'ensemble. En dehors de l'intégration, chaque société est imposée séparément : le taux retenu déplace du résultat d'une société à l'autre, ce qui justifie l'attention de l'administration.

Notre accompagnement

  1. Cartographie des flux existants (comptes courants, avances non formalisées) ;
  2. rédaction ou mise à jour de la convention, en lien avec l'avocat le cas échéant ;
  3. détermination et documentation du taux d'intérêt ;
  4. mise en place du suivi et des formalités de conventions réglementées.

Sources : article L. 511-7 du Code monétaire et financier ; articles 39, 1-3°, 212 et 212 bis du CGI ; articles L. 225-38 et L. 227-10 du Code de commerce.

En vidéo

Le compte courant d'associé pour passer un exercice difficile 3 min 37

Un associé peut abandonner temporairement son compte courant, avec une clause de retour à meilleure fortune, pour absorber une perte et éviter que les capitaux propres passent sous la moitié du capital, avec l'assemblée de non-dissolution et la publicité qui s'ensuivent. Le compte est reconstitué quand la société redevient bénéficiaire, à condition de respecter le formalisme des conventions approuvées en assemblée.

Questions fréquentes

Deux sociétés appartenant au même dirigeant peuvent-elles se prêter de l'argent ?

Si aucune des deux ne détient de participation dans l'autre, l'exception au monopole bancaire est discutée. La solution la plus sûre consiste souvent à interposer une holding qui contrôle les deux sociétés.

Quel taux d'intérêt appliquer entre sociétés d'un groupe ?

Un taux proche des conditions de marché. Le taux de référence fiscal publié chaque trimestre sert de plafond de déduction ; un taux supérieur doit être justifié par une comparaison avec des offres bancaires.

Une avance sans intérêts est-elle interdite ?

Non, mais elle doit être justifiée par l'intérêt de la société prêteuse, par exemple pour soutenir une filiale stratégique en difficulté. À défaut, l'administration peut réintégrer les intérêts non facturés.

Faut-il une convention écrite ?

La loi ne l'impose pas toujours, mais elle est vivement recommandée : elle prouve l'existence d'un dispositif organisé, fixe le taux et les plafonds, et facilite le respect des règles sur les conventions réglementées.

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